PROXIMOS TALLERES SAP
Del 20 al 24 de Febrero del 2023
¿QUIÉNES SOMOS?
Best In Class TI es una empresa que ofrece soluciones integrales a sus clientes, basadas en servicios de consultoría y capacitación en Tecnologías de Información (TI)
¿QUE HACEMOS?
Implementar servicios que gestionen la capacidad competitiva de las empresas mediante la optimización de sus procesos logrando así el crecimiento de su negocio.
¿COMO LO HACEMOS?
Contamos con consultores certificados, altamente calificados y con experiencia a nivel nacional e internacional que apoyan en cada uno de los proyectos para contribuir al éxito de los mismos, y aplicamos metodologías internacionales para la gestión de proyectos tales como ASAP, ITIL y PMI.
OBJETIVOS CON NUESTROS CLIENTES
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Lograr el crecimiento de su empresa incorporando tecnología de punta para optimizar la operación de su negocio.
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Proveerlos de consultores certificados y con basta experiencia en diferentes procesos de negocios, orientados a agregar valor a su empresa u organización.
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Brindarles servicios de capacitación y entrenamiento en procesos y tecnologías de información y otras areas (soft skills)
En Best in Class TI somos un equipo y una comunidad de profesionales que creemos en lo que hacemos, por eso obtenemos resultados positivos. Somos personas que actuamos con integridad y que deseamos trascender con nuestro trabajo.
INTELIGENCIA
INNOVACIÓN
CREATIVIDAD
SERVICIOS
CONSULTORÍA Y EDUCACIÓN SAP
La consultoría e integración de sistemas ERP SAP constituye una de nuestras principales áreas de especialización. Nuestros consultores destacan por su experiencia adquirida por más de 15 años en proyectos y asesoramiento sobre implantación y mantenimiento de soluciones SAP a empresas nacionales e internacionales en sus diferentes módulos y productos.
Nuestros servicios inician en la consultoría que se enfoca en la selección de la solución más adecuada a cada necesidad y en el diseño de la estrategia de implementación óptima. Para ello, nuestros consultores analizan la situación de cada cliente y realizan la propuesta más adecuada para cada caso.
SERVICIOS DE EDUCACIÓN Y ENTRENAMIENTO SAP
La educación en SAP se ha convertido en un pilar fundamental en la era de la transformación digital. Es por ello que el área de Educación de Best In Class TI está enfocada a:
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Compartir nuestro conocimiento con el conocimiento al usuario
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Aumentar sus habilidades en SAP
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Que las empresas recuperen el retorno de la inversión en SW de forma más rápida
Contamos con un portafolio completo de cursos, academias, certificaciones y talleres diseñados para aprovechar el potencial de las soluciones SAP (ECC, SRM, BW, HANA, BI, FIORI, entre otros).
TALLERES
Su objetivo es adquirir conocimientos en soluciones SAP a través de una capacitación en formato Taller con un enfoque práctico que mejore la capacidad competitiva de los participantes y su desempeño laboral.
Nuestros expertos evaluarán sus necesidades de capacitación, crearán un plan de entrenamiento estratégico y brindarán asistencia directa hacia talleres SAP prácticos que agreguen valor a sus competencias.
Los formatos de entrega de la Capacitación son:
ON –SITE: En instalaciones del cliente.
CLASSROOM: En salón de Clases proporcionado por Best In Class TI.
VLC (Virtual Learning Classroom): sesión en línea de manera remota.
INTELIGENCIA DE NEGOCIO (BI)
Contamos con un equipo altamente calificado a nivel nacional e internacional para atender la implementación, soporte y servicio de soluciones en Business Intelligence (BI). Nuestros consultores han participado en proyectos BI para clientes estratégicos de SAP México.
El personal de Best In Class TI ha capacitado a un gran número de profesionistas que actualmente utilizan esta herramienta en México. También nuestros consultores de Business Intelligence, le ayudarán en la totalidad de su proyecto de análisis de negocio / cuadro de mando.
Traducir los objetivos y la estrategia de negocio en una solución de Business Intelligence que requiere:
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Conocimiento de negocio.
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Experiencia en la definición de indicadores, objetos gráficos e informes.
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Saber cómo se necesitan estructurar y diseñar las aplicaciones para facilitar una interpretación óptima de la información por los usuarios.
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Know how técnico para poder definir el alcance y los criterios de composición de los indicadores.
CURSOS
Nuestros cursos tienen como objetivo actualizar a los participantes en temas especializados para cada una de las soluciones de SAP. dentro de un ambiente colaborativo que les permita un mejor aprendizaje. En nuestros cursos presenciales contamos con un instructor certificado que resolverá dudas, guiará a los participantes en los ejercicios y compartirá experiencias prácticas.
METODOLOGÍAS
Nuestros servicios y soluciones de Metodologías en proyectos son para todo tipo y tamaño de empresas y organizaciones.
Las metodologías que aplicamos son:
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ITIL
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PMI
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ASAP
ACADEMIAS
El portafolio que ofrecemos incluye una variedad de Academias SAP además de la ventaja de contar con instructores certificados. y los más altos estándares de servicio, en un ambiente de estudio y con espacios totalmente adecuados para el aprendizaje y el mayor aprovechamiento.
CERTIFICACIONES
Ofrecemos certificaciones por área de nivel de especialización del software y/o metodología. Así como exámenes que acreditan a nivel internacional el conocimiento en SAP.
CLIENTES
PRODUCTOS
TALLERES EN CAPACITACION EN SAP
CAPACITACIÓN INTELIGENTE + CAPACITACIÓN INNOVADORA + CAPACITACIÓN CREATIVA = BEST IN CLASS TI
FINANZAS EN SAP
Aporta conocimientos sobre las principales necesidades que debe cumplir el departamento de finanzas de una empresa. Algunas de sus funciones son:
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Administración de todos los datos de contabilidad
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Flujo de datos abierto e integrado, asegurado por actualizaciones automáticas
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Disponibilidad de los datos en tiempo real y sincronización de las cuentas auxiliares con la contabilidad del libro Mayor
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Preparación de información operativa para ayudar a la toma de decisiones estratégicas
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La integración de FI con otros módulos asegura que se reflejen exactamente los movimientos logísticos de mercancías (tales como las entradas y salidas de mercaderías) en las actualizaciones de contabilidad basadas en valor.
La contabilidad de Costos (Controlling) proporciona la información para gestionar las decisiones administrativas.
Facilita la coordinación, el control y la optimización de todos los procesos en una empresa lo que implica registrar tanto el consumo de los factores de producción, así como los servicios suministrados.
También documenta transacciones ya que la tarea principal del Controlling es la planificación y Controla flujos empresariales.
LOGISTICA EN SAP
Brinda conocimientos de todas las fases de gestión de materiales: planificación de necesidades y control, compras, entrada de mercaderías, gestión de stocks y verificación de facturas.
Los subcomponentes más importantes son:
- Compras
- Gestión de Stocks (Inventarios)
- Manejo de Almacenes
- Planificación de las necesidades de material
En Planeación de la Producción se instruye sobre los conceptos de la planeación de la demanda y de necesidades acoplados a la administración de la cadena de suministro en la empresa, con actividades de producción en sistemas integrados dentro del escenario del negocio.
COMERCIAL EN SAP
Proporciona el conocimiento para crear y configurar las unidades organizacionales que se requieren para un proceso de ventas, desde la realización de solicitudes hasta la contabilización de una factura pasando por la realización de una orden de venta y su entrega.
Incluye las siguientes funcionalidades:
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Determinación de precio y condiciones, verificación de disponibilidad, créditos y riesgos, determinación de material y/o producto, de mensajes, de impuestos y de cuentas.
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Gestión de Ventas
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Facturación a cliente: La información sobre la facturación está disponible en cada una de las instancias de administración de pedidos y de entregas de acuerdo a las políticas de la empresa.
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Comercio exterior: Permite tener procesos de exportación e importación, identificar automáticamente los requisitos de autorización, simplificar la gestión de informes con procedimientos automáticos para completar declaraciones, determinar qué productos estarán sujetos a un régimen de preferencia.
permite a los usuarios empresariales tomar decisiones con confianza y alinear equipos en una única plataforma SAP Business Objects BI.
TIPOS DE ENTREGA:
1. ON -SITE: En instalaciones del cliente (empresa o institución)
a. Grupo Cerrado: Sólo participantes del cliente.
2. CLASSROOM: En salón de Clases proporcionado por Best In Class TI.
a. Grupo Cerrado: Sólo participantes del cliente.
b. Grupo Abierto: Participantes de varios clientes.
3. VLC (Virtual Learning Classroom): sesión en línea de manera remota.
a. Grupo Cerrado: Sólo participantes del cliente.
b. Grupo Abierto: Participantes de varios clientes.
CAPITAL HUMANO
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Best in Class TI cuenta con un equipo de colaboradores altamente calificados, certificados y que cuentan con experiencia a nivel nacional e internacional. Somos un equipo que diariamente se dedica a implementar servicios que gestionan la capacidad competitiva de nuestros clientes mediante la optimización de sus procesos logrando así el crecimiento de su negocio.
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El capital humano de Best in Class Ti está dirigido por nuestro director Miguel Capilla Piedras (Consultor SAP Principal) quien es consultor certificado con más de 28 años de experiencia en proyectos de consultoría y reingeniería de procesos de Negocios. Ha participado como consultor SAP en América Latina y México para los procesos de Logística (MM), Finanzas (FI) e Inteligencia de Negocios (BI). Su experiencia internacional incluye proyectos en: México, USA, Latinoamérica y colaboró con los desarrolladores de SAP AG en Alemania.
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En el área de Inteligencia de Negocios (BI) tiene más de 16 años de experiencia con participaciones exitosas en proyectos con clientes SAP estratégicos como: PEMEX, Liverpool, Grupo Modelo, Teléfonos de México, Comisión Federal de Electricidad, Satélites Mexicanos, L’Oreal, Coca-Cola FEMSA, Bachoco, Grupo Mexichem, Grupo Gigante entre otras.
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Desde 1995 ha participado en proyectos de implementación SAP para procesos Logísticos (MM). Su experiencia incluye proyectos nacionales como internacionales con clientes como Volkswagen de México, AUDI de México, Bachoco, Pilgrim’s México, Eutelsat América, Power Plant Farm (USA), Cerro Matoso (Colombia), Shell (Venezuela), entre otras.
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Desde 1999 ha sido Instructor SAP para academias y cursos especializados de Logística MM, SCM y BW-BI en: México, Venezuela, Colombia, Perú, Puerto Rico, Bolivia, Guatemala y República Dominicana, principalmente. Desde 2016 ha sido Instructor SAP para cursos especializados en el nuevo producto de SAP llamado SAP HANA (S/4 HANA BW/4 HANA) y su entorno.
“Se debe vivir intensamente, la vida es solo un momento; por eso creo en compartir mi experiencia y mis ideas con los jóvenes y las empresas, en el trabajo colaborativo, en agregar siempre valor profesional y personal a todos aquellos que tengan actitud de cambio; impactar positivamente en sus vidas”
MIGUEL CAPILLA PIEDRAS
NUESTRAS CREENCIAS
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Lealtad
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Honestidad
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Disciplina
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Compromiso
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Trabajo colaborativo
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Alegría por hacer lo que nos gusta
En Best in Class TI somos un equipo y una comunidad de profesionales que creemos en lo que hacemos, por eso obtenemos resultados positivos. Somos personas que actuamos con integridad y que deseamos trascender con nuestro trabajo
BOLSA DE TRABAJO
Buscamos profesionales cuyas expectativas empaten con las de Best In Class TI,
profesionales con valores y una alta ética laboral.
NUESTRAS CREENCIAS
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Lealtad
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Honestidad
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Disciplina
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Compromiso
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Trabajo colaborativo
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Alegría por hacer lo que nos gusta
¿Eres consultor o tienes certificación SAP en algún módulo?
¿Te interesa desarrollarte en el mundo de SAP?
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CENTRO DE CAPACITACIÓN
El centro de capacitación de Best in Class TI presta servicios a nivel nacional y cuenta con instructores certificados en diversos campos del conocimiento.
Estamos conscientes que en el momento actual el estudio y la capacitación en el ámbito tecnológico es imprescindible para el desarrollo profesional y laboral de cualquier persona que aspire a trascender profesionalmente.
Por ello nos enfocamos en cuatro áreas específicas para el desarrollo de capacidades, habilidades y conocimientos:
CAPACITACIÓN SAP
MEDIANTE ACADEMIAS, CURSOS Y TALLERES
¿Qué es SAP?
SAP es una empresa que nació en Alemania y significa: Sistemas, Aplicaciones y Productos para el procesamiento de datos.
Su software más conocido es SAP ERP (Enterprise Resource Planning) permite planificar y gestionar los recursos de todas las áreas de la empresa: desde logística a contabilidad, pasando por el departamento comercial y de márketing, finanzas, producción, gestión de proyectos, de la calidad, mantenimiento o dirección y administración general.
Su utilidad radica en que permite recopilar todo tipo de datos de la empresa y procesarlos para proporcionar a las diferentes áreas de la organización, información útil para tomar decisiones. Este sistema modular facilita que pueda llegar a actuar en un departamento muy concreto de la empresa o bien a nivel global y estratégico si se le suman más módulos al software.
SAP esta entre los proveedores de software más importantes del mundo, después de Microsoft y Oracle, siendo utilizado por todo tipo de corporaciones. Con tan sólo ver algunas de sus estadísticas generales mundiales podemos atestiguar el poder e importancia de SAP, actualmente tiene Más de 335.000 clientes.
Actualmente el profesionista usuario de SAP es un perfil constantemente demandado en el mercado laboral y en un futuro será imprescindible estar capacitado en esta área del conocimiento tecnológico.
CAPACITACIÓN EN TI
MEDIANTE ACADEMIAS, CURSOS Y TALLERES
A través de estos talleres y cursos generamos conocimientos y habilidades que ayuden a los profesionistas a implantar las mejores soluciones tecnológicas en donde laboren y a desarrollar soluciones en las tecnologías de la Información para las diversas necesidades de negocios u empresas que soliciten de sus servicios.
CAPACITACIÓN EN SOFT SKILLS
MEDIANTE TALLERES, CURSOS Y CONFERENCIAS
Los profesionales de hoy, técnicamente cualificados, se enfrentan al desafío de estar preparados para afrontar entornos de trabajo que cambian continuamente. La aparición continua de nuevas líneas de desarrollo profesional, las profesiones emergentes y la gran velocidad a la que se mueven los mercados con motivo de la globalización y la diversidad laboral, han desencadenado que las empresas demanden características o habilidades en los profesionales cada vez más esenciales.
Cuando nos presentamos a una entrevista de trabajo, lo que ellos reciben o preseleccionan mediante el análisis de nuestro currículum son nuestras las habilidades técnicas o nuestras habilidades duras, las denominadas Hard Skills. Estas habilidades se basan en conocimientos adquiridos, desarrollados y aprendidos a lo largo de nuestros años de formación tanto académica, como laboral. Sin embargo, se ha producido una evolución en selección de personal, puesto que una persona que posee muchos conocimientos técnicos, no siempre es capaz de desarrollarlos en equipo o, simplemente, no consigue comunicarlos para la toma de decisiones en un proyecto.
Por este motivo, las empresas de cierta entidad, requieren que el profesional haya desarrollado lo que actualmente se conoce como las Soft Skills o habilidades blandas.
Algunas de las habilidades más valoradas en los profesionales hoy en día para las empresas globales son:
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Habilidades de comunicación
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Inteligencia emocional
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Capacidad de toma de decisiones y resolución de conflictos
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Trabajo en equipo
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Gestión del tiempo
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Capacidad de negociación
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Tolerancia al estrés y a la frustración
Estas habilidades son transversales a cualquier carrera profesional y son el conjunto de características que nos hacen destacar como buenos profesionales. Son los talentos que hacen que sepamos comunicar correctamente, dirigir un grupo de personas, solucionar un conflicto entre compañeros o saber motivar y realizar una escucha activa, haciendo así, que el profesional sea un punto de integración en la empresa aportando valor a la misma.
COACHING EMPRESARIAL
MEDIANTE TALLERES, CURSOS Y SESIONES INDIVIDUALES
El coaching es un método que consiste en acompañar, instruir o entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de cumplir metas o desarrollar habilidades específicas. En Best In Class TI ofrecemos cinco diferentes tipos de coaching:
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Coaching empresarial
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Coaching transformacional
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Coaching organizacional
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Coaching ejecutivo
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Coaching para el liderazgo
El coaching es un conjunto de esfuerzos y técnicas enfocadas al equipo humano de una empresa u organización y está destinado a lograr a la vez la eficacia en los resultados y la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel. El coaching es una acción directa sobre las personas que son los verdaderos autores y responsables de la competitividad empresarial.
Best In Class TI se ha enfocado en estas cuatro capacitaciones porque encuentra que este tipo de conocimientos le permiten a la persona ampliar sus oportunidades en cuanto al campo laboral y al mismo tiempo se desarrolla en la potencialización de sus habilidades y competencias personales.
CONTACTO
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LLÁMANOS: +52 (222) 290 7139